Im Kern bezeichnet Wertschätzung die Anerkennung und Würdigung des Wertes oder der Qualität von Personen oder Dingen. Sie geht über ein einfaches Dankeschön hinaus und umfasst eine tiefe Achtung und Respektierung der Einzigartigkeit sowie der Beiträge eines jeden Individuums oder Objekts. Wertschätzung kann sich in vielen Formen äußern, sei es in Worten, Gesten oder Taten, und hat das Potenzial, positive Beziehungen zu fördern, Selbstwertgefühl zu stärken und Konflikte zu mindern.
Die Bedeutung von Wertschätzung im alltäglichen Leben
Wertschätzung im Alltag zu praktizieren, hat zahlreiche positive Auswirkungen sowohl für den Gebenden als auch den Empfangenden. Sie fördert positive Emotionen, stärkt zwischenmenschliche Beziehungen und trägt zu einem unterstützenden und ermutigenden Umfeld bei.
Ein einfaches Beispiel dafür ist, einem Kollegen für seine Hilfe bei einem Projekt zu danken. Dies nicht nur anerkennt den Beitrag des Kollegen, sondern stärkt auch die Beziehung zwischen den Beteiligten und fördert eine Kultur der Zusammenarbeit und Unterstützung.
Wertschätzung in der Mediation
In der Mediation nimmt Wertschätzung eine Schlüsselrolle ein. Mediation ist ein konfliktlösendes Verfahren, bei dem eine neutrale dritte Partei, der Mediator, den beteiligten Parteien hilft, eine für alle Seiten akzeptable Lösung zu erarbeiten. Wertschätzung in der Mediation bedeutet, dass der Mediator und alle Beteiligten die Sichtweisen, Gefühle, Bedürfnisse und Interessen aller Parteien anerkennen und respektieren. Dies schafft eine Atmosphäre des Vertrauens und der Sicherheit, in der offene und ehrliche Kommunikation möglich wird.
Die Rolle des Mediators
Die Aufgabe des Mediators ist es, eine Atmosphäre der Wertschätzung zu schaffen und aufrechtzuerhalten. Dies beinhaltet, aktiv zuzuhören, empathisch zu reagieren und alle Beteiligten zu ermutigen, ihre Perspektiven und Bedürfnisse frei zu äußern, ohne Angst vor Ablehnung oder Bewertung. Durch die Vermittlung von Wertschätzung hilft der Mediator den Parteien, ihre gegenseitige Menschlichkeit anzuerkennen und schafft so eine Grundlage für konstruktive Verhandlungen.
Praktische Anwendung: Ein Beispiel
Stellen Sie sich vor, zwei Geschäftspartner stehen vor einem Konflikt bezüglich der Ausrichtung ihres gemeinsamen Unternehmens. In der Mediationssitzung beginnt der Mediator damit, beiden Parteien zuzuhören und ihre Standpunkte, ohne sie zu bewerten, zu wiederholen. Er betont die Stärken jeder Perspektive und dankt den Partnern für ihre Offenheit und ihren Mut, sich dem Konflikt zu stellen. Diese Praxis der Wertschätzung erleichtert ein klima des Verständnisses und der Offenheit und ermöglicht es den Geschäftspartnern, gemeinsam an einer Lösung zu arbeiten, die ihre beiderseitigen Interessen widerspiegelt.
siehe auch: Die Magie der Wertschätzung
