Das Selbstsystem bezieht sich auf die individuelle Wahrnehmung und Konstruktion des eigenen Selbst. Es umfasst die verschiedenen Aspekte, die eine Person als Teil ihrer Identität betrachtet, wie zum Beispiel ihre Persönlichkeit, Werte, Überzeugungen, Fähigkeiten und Ziele. Das Selbstsystem spielt eine wichtige Rolle in der psychologischen Forschung und ist auch in der Mediation von großer Bedeutung.
Allgemeine Bedeutung des Selbstsystems
Das Selbstsystem ist ein Konzept, das in der Psychologie und anderen sozialwissenschaftlichen Bereichen verwendet wird, um die individuelle Wahrnehmung und Bewertung des Selbst zu beschreiben. Es ist eng mit dem Selbstkonzept verbunden, welches die Gesamtheit der Überzeugungen, die eine Person über sich selbst hat, umfasst. Das Selbstsystem beeinflusst die Art und Weise, wie eine Person sich selbst sieht, wie sie mit anderen interagiert und wie sie Entscheidungen trifft.
Selbstsystem in der Mediation
In der Mediation spielt das Selbstsystem eine wichtige Rolle, da es die Perspektive und das Verhalten der Konfliktparteien beeinflusst. Konflikte entstehen oft aufgrund von unterschiedlichen Selbstbildern und dem Streben nach Selbstbestätigung. Die Mediation bietet die Möglichkeit, das Selbstsystem der Konfliktparteien zu erkunden und zu verstehen, um so zu einer konstruktiven Lösung beizutragen.
Einfluss des Selbstsystems auf die Konfliktparteien
Das Selbstsystem kann sowohl positiv als auch negativ auf den Konfliktverlauf wirken. Eine positive Selbstwahrnehmung kann dazu führen, dass eine Person selbstbewusst und kompetent auftritt und somit zu einer konstruktiven Lösung beitragen kann. Eine negative Selbstwahrnehmung hingegen kann zu Unsicherheit, Aggression und Abwehrhaltungen führen, die den Konflikt verschärfen können.
Rolle des Mediators bei der Arbeit mit dem Selbstsystem
Der Mediator hat die Aufgabe, das Selbstsystem der Konfliktparteien zu erkennen und zu verstehen. Durch gezielte Fragen und aktives Zuhören kann er dazu beitragen, dass die Konfliktparteien ihre Selbstbilder reflektieren und mögliche Veränderungen erkennen. Der Mediator kann auch dabei unterstützen, dass die Konfliktparteien sich gegenseitig besser verstehen und somit zu einer konstruktiven Lösung beitragen.
Ein Beispiel für die Arbeit mit dem Selbstsystem in der Mediation ist, wenn es um Konflikte zwischen Eltern und ihren jugendlichen Kindern geht. Oftmals haben Eltern ein bestimmtes Selbstbild von sich als Autoritätspersonen und erwarten von ihren Kindern, dass diese ihren Anweisungen folgen. Die jugendlichen Kinder hingegen haben ein eigenes Selbstbild und möchten als eigenständige Individuen wahrgenommen werden. In solchen Fällen kann der Mediator dazu beitragen, dass die Eltern und ihre Kinder sich gegenseitig besser verstehen und ihre Selbstbilder reflektieren. Dadurch können sie gemeinsam eine Lösung finden, die sowohl den Bedürfnissen der Eltern als auch der Kinder gerecht wird.
